كتاب الوقف ومبادئ الإجراءات القضائية دراسة شرعية تأصيلية على ضوء نظام المرافعات بالمملكة العربية السعودية

إن الإسلام دين الرفق في كل شيء ومن ذلك العمل فرفق بالعمال فحذر من عدم إعطائهم أجرتهم أو تأخيرها، ولكنه دين العدل فلا يميل إلى طرف على حساب طرف آخر، فأنصف العمال وأرباب العمل، وهكذا في سائر الأمور ففي الملكية وبين البائع والمشتري ربط بين القبض وبين التصرف والضمان، وكذلك الحال في العلاقة بين الأجراء وأرباب العمل، فقد أعطى كلا منهما حقه فأنصفهما، ولكن العامل قد يحتاج للعمل فيتفق مع رب العمل على أجرة معينة، وقد تكون هذه الأجرة زهيدة، إلا أن العامل يقبل بها نظرا لظروفه السيئة، فهل يجوز ذلك أم يعتبر استغلالا؟ وهل يجوز لولي الأمر أن يحدد الأجور، وهل ينظر في التحديد على القول بجوازه إلى قيمة الأجرة والمستوى المعيشي في بلد العامل، فقد تكون الأجرة تعتبر بالنسبة له في بلده مبلغا كبيرا، أو ينظر لبلد رب العمل؟ هذا ما سأبحثه، وسأتكلم أيضا في ثنايا البحث عن بعض الآثار الإيجابية والسلبية لتحديد الأجور. وسأبدأ بذكر الأدلة، دون ذكر أقوال العلماء، لأني لم أجد قولا للعلماء خاصة السابقين في هذه المسألة، وقد قسمت البحث إلى مبحثين : المبحث الأول : الحد الأدنى للأجور شرعا المبحث الثاني : مسائل تتعلق بتحديد الأجور ناشر الكتاب: وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية والأوقاف والدعوة والإرشاد السعودية. عدد المجلدات: 1. سنة نشر الكتاب: 1427 2007. عدد صفحات الكتاب: 182. حالة الفهرسة: غير مفهرس.
واصل بن داود بن سلمان المذن - ❰ له مجموعة من الإنجازات والمؤلفات أبرزها ❞ الوقف ومبادئ الإجراءات القضائية دراسة شرعية تأصيلية على ضوء نظام المرافعات بالمملكة العربية السعودية ❝ ❞ الوقف ومبادئ الإجراءات القضائية دراسة شرعية تأصيلية على ضوء نظام المرافعات بالمملكة العربية السعودية ط الأوقاف السعودية ❝ الناشرين : ❞ وزارة الشؤون الإسلامية والدعوة والإرشاد ❝ ❱
من كتب إسلامية متنوعة - مكتبة كتب إسلامية.